立夏以來，廣東的天氣進入“桑拿房”模式，持續(xù)的高溫酷暑也給奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工作人員帶來嚴(yán)峻考驗。

為表達對一線員工的關(guān)心和敬意，近日，在總經(jīng)理余總的號召下，海鴻裝飾工程管理中心開展慰問活動，為各支在建項目的項目團隊送去消暑水果、涼茶、食品等物資，將企業(yè)的關(guān)心傳遞給每一位一線員工。

慰問期間，工程管理中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們與一線員工進行面對面溝通交流，并著重強調(diào)：要始終貫徹海鴻裝飾“安全質(zhì)量齊發(fā)展”的項目管理方針，始終將安全放在項目管理的首要位置。將防范疫情作為常態(tài)化工作，保證每天的防疫工作落實到位；進入夏季，各位奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的同事一定要注意防暑，及時補充水分和營養(yǎng)，科學(xué)、合理的安排作息時間。

在保證安全的前提下，要抓好項目的質(zhì)量和進度，保證項目的各項指標(biāo)落實完成，穩(wěn)定推進施工進度，為打造優(yōu)質(zhì)工程打好基礎(chǔ)。

希望各支項目團隊團結(jié)一心，不懼困難，發(fā)揚進取卓越的海鴻裝飾精神，最終將項目鑄成品質(zhì)優(yōu)良的示范工程。

在收到了來自公司的心意后，各位一線員工一致表示，雖然高溫酷暑給建設(shè)工作造成了較大的困難，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心鼓勵，如同一股清泉沁潤心田，為工作注入了更多動力。大家一定不辜負(fù)公司的期望，再接再厲，繼續(xù)秉持團結(jié)、敬業(yè)、高效的工作精神，以工匠的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的成果，為東莞海鴻裝飾的品牌形象錦上添花。

海鴻裝飾自成立以來，一直秉持“以人為本、重視人才”的管理理念，從實際角度培養(yǎng)員工、愛護員工，不僅在工作中積極為員工們搭建展示和學(xué)習(xí)的平臺，在日常生活中，同樣關(guān)注困難員工的實際問題，并積極主動的予以支持和幫助。

今后，海鴻裝飾會繼續(xù)將“員工關(guān)懷”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點內(nèi)容之一，將每一位海鴻人凝聚在一起，團結(jié)和諧，攜手進取，共同為建設(shè)更加美麗宜居的城市環(huán)境貢獻力量。